★★★★★
„Vor der Zusammenarbeit lagen wir bei etwa 16 Patienten. Inzwischen erwarten wir rund 28 Patienten bei 32 Betten und führen teilweise sogar eine Warteliste."
MJ
Gunnar Müller
Geschäftsführer · MEDICLIN Janus-Klinik
Speziell für wachstumsorientierte Kliniken & Reha-Einrichtungen
Garantiert: Mehr Patienten Pflegekräfte Therapeuten PKV-Anfragen Bewerbungen gewinnen.
40+ Kliniken aus dem DACH-Raum gewinnen mit der Healthflow Methode planbar Patienten und Fachkräfte — wir erledigen alles bis zur qualifizierten Anfrage.
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100% unverbindlich · 30 Sek.
Neue BewerbungPflegekraft (m/w/d)
Neue PatientenanfragePKV · Privatklinik
Neue BewerbungPsychol. Psychotherapeut
Neue PatientenanfragePKV · Psychosomatik
Vertraut von führenden Gesundheitseinrichtungen im DACH-Raum
Nicht alle unsere Kunden dürfen wir namentlich nennen.
★★★★★
„Zum ersten Mal können wir unsere Belegung wirklich planen, statt auf Empfehlungen zu hoffen. Das gibt dem ganzen Haus Sicherheit."
Geschäftsführung
Privatklinik · DACH
★★★★★
„Es kamen in kürzester Zeit sehr viele Bewerbungen rein – von Anfang an ein riesiger Erfolg. Dieses System setzen wir auch an weiteren Standorten ein."
CM
Laureen Koch
Leitung HR · CuraMed Kliniken
★★★★★
„Wir hatten monatelang erfolglos inseriert. Innerhalb weniger Wochen kamen mehr qualifizierte Bewerbungen rein als im ganzen Jahr davor."
Pflegedienstleitung
Akutklinik · DACH
★★★★★
„Es kamen extrem schnell viele Bewerbungen rein. Nicht einfach nur viele, sondern vor allem passende Kandidaten, mit denen wir wirklich arbeiten konnten."
AR
Nina Häcker
Klinikleitung · Artemed Kloster Dießen
★★★★★
„Die Anfragen kommen konstant rein und passen zu unserem Profil. Unser Aufnahmeteam muss nicht mehr filtern, sondern kann direkt belegen."
Ärztliche Leitung
Reha-Einrichtung · DACH
★★★★★
„Endlich ein Partner, der den Klinikalltag versteht. Transparentes Reporting, klare Zahlen – und wir mussten uns um nichts kümmern."
Personalleitung
Gesundheitszentrum · DACH
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„Vor der Zusammenarbeit lagen wir bei etwa 16 Patienten. Inzwischen erwarten wir rund 28 Patienten bei 32 Betten und führen teilweise sogar eine Warteliste."
MJ
Gunnar Müller
Geschäftsführer · MEDICLIN Janus-Klinik
★★★★★
„Zum ersten Mal können wir unsere Belegung wirklich planen, statt auf Empfehlungen zu hoffen. Das gibt dem ganzen Haus Sicherheit."
Geschäftsführung
Privatklinik · DACH
★★★★★
„Es kamen in kürzester Zeit sehr viele Bewerbungen rein – von Anfang an ein riesiger Erfolg. Dieses System setzen wir auch an weiteren Standorten ein."
CM
Laureen Koch
Leitung HR · CuraMed Kliniken
★★★★★
„Wir hatten monatelang erfolglos inseriert. Innerhalb weniger Wochen kamen mehr qualifizierte Bewerbungen rein als im ganzen Jahr davor."
Pflegedienstleitung
Akutklinik · DACH
★★★★★
„Es kamen extrem schnell viele Bewerbungen rein. Nicht einfach nur viele, sondern vor allem passende Kandidaten, mit denen wir wirklich arbeiten konnten."
AR
Nina Häcker
Klinikleitung · Artemed Kloster Dießen
★★★★★
„Die Anfragen kommen konstant rein und passen zu unserem Profil. Unser Aufnahmeteam muss nicht mehr filtern, sondern kann direkt belegen."
Ärztliche Leitung
Reha-Einrichtung · DACH
★★★★★
„Endlich ein Partner, der den Klinikalltag versteht. Transparentes Reporting, klare Zahlen – und wir mussten uns um nichts kümmern."
Personalleitung
Gesundheitszentrum · DACH
Das eigentliche Problem
Exzellente Medizin – und trotzdem kein planbares Wachstum
Drei Gründe, warum starke Einrichtungen unter ihren Möglichkeiten bleiben.
01
Keine planbare Patientengewinnung
Die Belegung hängt an Empfehlungen und Zufall – nicht an einem System.
Schwankende Auslastung, kein planbares Wachstum.
02
Fachkräftemangel ohne Strategie
Pflege, Therapeuten und Ärzte sind über klassische Portale kaum erreichbar.
Stellen bleiben monatelang unbesetzt – Qualität & Kapazität leiden.
03
Marketing im Blindflug
Ohne Tracking weiß niemand, was wirkt – und was Budget verbrennt.
Budget verpufft ohne messbare Wirkung.
Genau diese drei Probleme löst Healthflow Media.
Datenbasiert · Messbar · Planbar.Echte Ergebnisse
Was passiert, wenn Gesundheitsunternehmen aufhören zu hoffen und anfangen zu skalieren.
„Vor der Zusammenarbeit lagen wir bei rund 16 Patienten. Inzwischen sind es etwa 28 bei 32 Betten – und wir führen teilweise sogar eine Warteliste."
GM
Gunnar Müller
Geschäftsführer · Janus-Klinik Hürth
JK
Janus-Klinik
Patientengewinnung
Von 16 auf 28 Patienten – mit aktiver Warteliste
Patienten · bei 32 Betten
+75%
Belegung in ~3 Monaten
✓
Aktive Warteliste
„Es kamen in kürzester Zeit sehr viele Bewerbungen rein – von Anfang an ein riesiger Erfolg. Dieses System setzen wir jetzt auch an weiteren Standorten ein."
LK
Laureen Koch
Leitung HR · CuraMed Kliniken
CM
CuraMed Kliniken
Recruiting
Vom Fachkräftemangel zur vollen Besetzung
150+
qualifizierte Bewerbungen
10+
Fachkräfte eingestellt
✓
Roll-out weitere Standorte
„Nicht einfach nur viele Bewerbungen – sondern vor allem passende Kandidaten, mit denen wir wirklich arbeiten konnten. Für uns ein voller Erfolg."
NH
Nina Häcker
Klinikleitung · Artemed Kloster Dießen
AR
Artemed
Recruiting
Nicht nur viele – sondern die richtigen Kandidaten
72
qualifizierte Bewerbungen
5+
Fachkräfte eingestellt
<20 €
Cost per Lead
„Es kamen deutlich mehr Anfragen rein, als wir erwartet hätten – die Nachfrage war von Anfang an spürbar höher."
Geschäftsführung
Privatklinik · Donaueschingen
Privatklinik
Patientengewinnung
Deutlich mehr Anfragen als erwartet
✓
Anfragen über Erwartung
✓
Planbarer Patientenzulauf
✓
Kampagne live & skaliert
Das Team
Wer hinter Healthflow Media steht
Ein eingespieltes Team aus Strategie, Performance und Organisation – fokussiert auf planbares Wachstum für Gesundheitseinrichtungen.
Benjamin Armas
Videoschnitt & Creative
Yanis Haist
Fulfillment & Performance
Noah Velte
Gründer & Geschäftsführer
Attila Velte
Organisation & Assistenz
Olga Berger
Verwaltung & Finanzen
Unser System
Das Geheimnis hinter den
Healthflow-Kampagnen
Wir kombinieren tiefe Zielgruppenanalyse, datengetriebene Werbeanzeigen und bewährte Funnel-Systeme – für planbare, messbare Ergebnisse.
1
Tiefe Zielgruppenanalyse
Grundlage
Wir denken uns in Ihre Zielgruppe hinein – ihre Ängste, Wünsche und Entscheidungsmuster. Daraus entstehen Botschaften, die wirklich treffen und die richtigen Patienten oder Fachkräfte ansprechen.
2
Multi-Angle Video-Ads
Kreation
Wir sprechen Ihre Zielgruppe aus verschiedenen Blickwinkeln an – mit starken Hooks und authentischen Videos, die Aufmerksamkeit erzeugen und Vertrauen aufbauen.
3
Datengetriebenes Performance-Marketing
Skalierung
Über Meta Ads und den Pixel lernen wir kontinuierlich dazu. Das Budget wird immer präziser – exakt dort eingesetzt, wo Ihre Zielgruppe aktiv ist und konvertiert.
4
Interaktive Funnel-Systeme
Konversion
Wir führen Interessenten über maßgeschneiderte Landingpages zur Kontaktaufnahme – mit Texten, die überzeugen, und Formularen, die qualifiziert vorqualifizieren.
5
Vertriebscoaching & Lead-Nachfassung
Abschluss
Wir begleiten Ihr Team dabei, Leads richtig zu kontaktieren und zu qualifizieren – damit aus digitalen Kontakten echte Patienten oder Mitarbeiter werden.
0+
Qualifizierte Patientenanfragen generiert
0+
Qualifizierte Bewerbungen generiert
-0%
Geringere Kosten pro Anfrage
DACH-Spezialist
Wir helfen Gesundheitseinrichtungen in der gesamten DACH-Region.
Von Hamburg bis Wien, von Zürich bis München – wir arbeiten mit privaten Kliniken, Reha-Einrichtungen und Gesundheitszentren überall im DACH-Raum.
0+
Einrichtungen
im DACH-Raum
im DACH-Raum
0 Länder
DE · AT · CH
0+
Qualifizierte
Anfragen generiert
Anfragen generiert
Der nächste Schritt
Bereit für planbare Anfragen
statt Zufall?
Die Kliniken auf dieser Seite haben aufgehört, auf Empfehlungen zu warten — und stattdessen ein System aufgebaut. Das Erstgespräch zeigt Ihnen, wie das für Ihre Einrichtung aussehen kann.
Individuelle Strategie
Kein Standardpaket. Wir analysieren Ihre Region, Ihre Zielgruppe und entwickeln eine Kampagne die zu Ihrer Einrichtung passt.
Messbare Ergebnisse
Keine Versprechen ohne Belege. Sie sehen von Anfang an, welche Ergebnisse realistisch sind — und wie wir dorthin kommen.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Wir arbeiten nur mit Einrichtungen zusammen, bei denen wir überzeugt sind, echte Ergebnisse liefern zu können.
✓ Kostenlos · ✓ Unverbindlich · ✓ Ca. 30–45 Min.
"
Fachkräfte im Gesundheitswesen haben noch nie zuvor so viele Stellen innerhalb von 24h gesehen wie heute."
Im Schnitt ist jede sechste Anzeige, die Fachkräfte in sozialen Netzwerken sehen, eine Stellenanzeige. Manche werden täglich sogar mit bis zu zehn Jobangeboten konfrontiert. Umso wichtiger ist es, mit Ihrer Botschaft herauszustechen und Bewerber nicht nur zu erreichen, sondern wirklich zu überzeugen.
Strategie kennenlernenDas Healthflow-System
Planbares Wachstum ist kein Zufall – sondern ein System.
Von der Datenbasis bis zum echten Ergebnis: vier Schritte, die ineinandergreifen und Patienten- wie Mitarbeitergewinnung planbar machen.
01
Datenbasis statt Bauchgefühl
Keine Entscheidungen
Keine Entscheidungen
aus dem Bauchgefühl
Durch die Analyse digitaler Signale und gezielter Kampagnen identifizieren wir potenzielle Patienten oder Fachkräfte frühzeitig. Mit datenbasiertem Targeting, relevanten Inhalten und psychologisch durchdachter Ansprache erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihrem Angebot passen.
02
Präzision statt Gießkanne
Nicht alle erreichen,
Nicht alle erreichen,
sondern die Richtigen
Effektives Marketing bedeutet nicht, möglichst viele Menschen zu erreichen, sondern gezielt die passenden. Durch präzises Targeting und psychologisch durchdachte Ansprache erreichen wir genau die Patienten oder Fachkräfte, die zu Ihrem Angebot passen.
03
Effizienz statt Streuverlust
Bis zu 70 % geringere
Bis zu 70 % geringere
Kosten pro Anfrage
Durch datenbasierte Kampagnen und optimierte Funnels senken wir nachhaltig Ihre Kosten pro qualifizierter Anfrage. So erreichen Sie gezielt passende Patienten oder Mitarbeiter und steigern gleichzeitig die planbare Auslastung Ihrer Einrichtung.
-70%
04
Begleitung bis zum Ergebnis
Wir begleiten Sie bis
Wir begleiten Sie bis
zum tatsächlichen Erfolg
Anfragen zu gewinnen ist nur der erste Schritt. Entscheidend ist, wie diese anschließend bearbeitet werden. Wir unterstützen Einrichtungen dabei, klare Prozesse für die schnelle und professionelle Bearbeitung von Patientenanfragen oder Bewerbungen aufzubauen.
Ergebnisse
So wirken unsere Kampagnen
Durchschnittswerte aus echten Klinik-Kampagnen im DACH-Raum.
ø0€
Cost per Lead bei qualifizierten PKV-Anfragen
0+
qualifizierte Patientenanfragen / Monat – pro Standort
0 Tage
bis zur ersten Anfrage nach Kampagnenstart
0%
erhalten in der ersten Woche erste Bewerbungen
ø0€
pro Einstellung (Fachkräfte im Gesundheitswesen)
ø0
Einstellungen pro Projekt – auch bei lang offenen Vakanzen